Saat ini banyak sekali Intern atau magang kerja bagi kalangan mahasiswa atau fresh graduated sebagai bekal dalam dunia kerja.
Karena dengan persaingan kerja saat ini sangat keras, sehingga dibutuhkan sebuah pengalaman kerja baik sesuai dengan jurusan atau minimal memiliki pengalaman bekerja secara part time atau internship (magang).
Magang sendiri ada yang inisiatif sendiri atau memang sudah ada tugas dari kampus, yang mewajibkan setiap mahasiswa mengambil magar tersebut.
Sebenarnya magar sendiri itu manfaatnya apa ya kira kira? Sebagai mantap mahasiswa, mimin kasih beberapa tujuan atau manfaat dari program Intern sendiri terutama untuk mahasiswa sendiri ya ini teman-teman.
1. Menambah pengalaman kerja
Program magang memberikan kesempatan kepada siswa SMK dan mahasiswa untuk berinteraksi langsung dengan para profesional di bidangnya. Mereka dapat mengamati secara langsung proses bisnis yang berlangsung di tempat magang serta belajar dari pengalaman mentor yang sudah berpengalaman.
Pengalaman kerja ini sangat berharga karena peserta magang akan dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan praktis yang tidak bisa diperoleh hanya dari teori-teori yang terdapat dalam buku teks akademik. Dengan demikian, melalui program magang ini, peserta akan lebih siap dan terampil saat memasuki dunia kerja sesungguhnya.
2. Mengembangkan keterampilan
peserta dapat mengembangkan keterampilan berkomunikasi yang efektif, belajar cara menyelesaikan masalah di lingkungan kerja, meningkatkan keterampilan bekerja dalam tim, dan juga memahami arti pentingnya pengelolaan waktu yang efektif.
3. Meningkatkan kepercayaan diri
Ketika seorang pemagang berhasil menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh perusahaan dengan baik, maka secara otomatis kepercayaan dirinya akan meningkat. Selain itu, saat mereka mendapatkan pujian atau apresiasi dari atasan atau rekan kerja atas kerja keras yang telah dilakukan, hal ini juga membuat mereka merasa dihargai dan diakui.
4. Menambah nilai CV
Pengalaman magang menunjukkan kepada rekruter bahwa seseorang memiliki komitmen terhadap karir yang diinginkan, memiliki keterampilan praktis, dan sudah teruji dalam berkontribusi di lingkungan kerja. Di tengah pasar kerja yang sangat kompetitif, pengalaman magang dapat menjadi faktor penentu dalam menentukan kandidat yang cocok untuk suatu posisi tertentu
Nah bagaimana teman-teman, sangat menarik kan sebelum masuk ke dunia industri kerja yang sebenarnya. Siapa tahu kalau sudah cocok dan perusahaan tersebut membutuhkan tim yang diharapkan, kalian tidak perlu susah-susah mencari pekerjaan, tinggal masukin saja lamaran sesuai dengan jobdes yang sudah dikerjakan.
Ini juga dilakukan oleh Hasans Indonesia sebagai bentuk pengembangan diri untuk melihat point of view dari anak-anak generasi Gen Z.
Selamat Mencoba 🙂
