Tahukah kamu? Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah momen penting yang membentuk siswa SMK untuk siap bersaing di dunia kerja. Manfaat PKL SMK selain menambah pengalaman, PKL membuka pintu menuju karier yang lebih cerah! Tahun ini merupakan tahun ke-2 (dua) kerjasama antara PT Sanjaya Garmen Aksesoris dan SMK Candra Naya dalam hal penerimaan Prakerin. Untuk tahun 2024 jurusan yang masuk untuk kerjasama ini adalah Jurusan Multimedia, yang mana konsentrasinya adalah masuk ke divisi Marketing sebagai konten kreator yaitu membuat konten-konten yang baru.
Sayangnya, banyak siswa yang belum menyadari betapa pentingnya PKL. Sebagian besar hanya melihatnya sebagai formalitas tanpa memahami manfaat sebenarnya. Hal ini sering menyebabkan kurangnya persiapan dan hilangnya peluang belajar berharga selama masa PKL.
PKL memberikan berbagai manfaat signifikan bagi siswa SMK yang siap memanfaatkannya dengan baik. Berikut adalah beberapa di antaranya:
Pengalaman Kerja Nyata
PKL memungkinkan siswa untuk merasakan langsung suasana dunia kerja. Mereka belajar menghadapi tantangan, beradaptasi, dan memahami alur kerja di industri yang sesuai dengan jurusannya. Para siswa dapat mempelajari dari situasi kerja yang dihadapinya mulai dari permasalahan dan pemecahan masalah yang harus diselesaikan dengan baik sehigga dapt meningkatkan performa individu maupun dari perusahaan sendiri.
Peningkatan Keterampilan Teknis dan Non-Teknis
Peningkatan ketrampilan teknis maupun non-teknis dapat diperoleh dari masing-masing manager divisi perusahaan dengan begitu para siswa dituntut untuk selalu bisa mengeksplor diri dari perkerjaan yang mereka dapat. Siswa tidak hanya memperdalam keterampilan teknis sesuai bidangnya tetapi juga mengasah soft skills seperti komunikasi, kerja sama tim, dan manajemen waktu.
Jaringan Profesional
Jaringan profesional pasti nya akan mereka dapat selama mereka ada di lingkungan kerja mereka dengan komunikasi yang baik dan hubungan yang baik pula antar para pekerja maka dapat membantu kesempatan-kesempatan yang lain. PKL adalah kesempatan emas untuk membangun relasi dengan para profesional di industri. Jaringan ini bisa menjadi langkah awal mendapatkan peluang kerja di masa depan.
Meningkatkan Rasa Percaya Diri
Rasa percaya diri akan selalu diberi kesempatan kepada para siswa ditunjukkan dalam memberikan ide maupun dalam menyelesaikan suatu masalah pekerjaan yang mereka kerjakan. Dengan terjun langsung ke dunia kerja, siswa akan lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan karier di masa mendatang.
Khusus tahun ini karena jadi satu dan siswa siswi dalam membuat konten kerja kelompok maka yang lolos hanya 4 orang saja.
Dari beberapa siswa yang interview secara online oleh HR Hasans Indonesia maka ditetapkan hanya 4 orang saja, yang mana fokus dalam pembuatan konten sosial media. Berbeda dengan tahun sebelumnya yang jumlahnya cukup banyak siswa-siswi yang masuk, karena beberapa divisi selain konten kreator ada live streaming, admin dan marketing. Kali ini fokus pada maintenance yang kecil supaya hasil dan ilmu yang diberikan kepada siswa-siswi juga lebih fokus ditimbang dengan membagi ke beberapa divisi.
Periode prakerin ini dimulai bulan Juli dan akan selesai pada bulan November 2024. Dalam tugas dan pelaksanaannya, siswa siswi ini dibekali ilmu dalam membuat konten. Seperti untuk sosial media seperti Instagram dan Tiktok. Dari mulai membuat konsep, produksi hingga editing konten. Karena produk cukup banyak sehingga sangat dimudahkan dalam membuat konten-konten yang sifatnya minimalis. Semoga bekal yang diberikan ini akan berguna dalam industri kerja atau pengalaman yang baik untuk siswa siswi terutama dari SMK Candra Naya. Tetap berjuang dalam menjalani prakerin kurang lebih 5 bulan ini, dan pastinya beberapa hasil dari konten akan menjadi portofolio dalam menunjang karier bagi yang ingin bekerja setelah lulus sekolah atau menjadi bekal baru dalam menjalankan pendidikan yang lebih tinggi lagi.
